zondag 15 april 2012

Verandering begint door betrokkenheid



Volledig was de quote die ik las. Change, even very large and powerful change, begins when a few people start talking with one another about something they care about.

Verandering vanuit betrokkenheid en niet zozeer door het feit dat het anders of beter zou moeten gaan. Veranderen wordt geen beschuldiging aan de voorgangers dat zij "het" fout hebben gedaan en dat wij "het" nu beter gaan doen. Veranderen wordt voortborduren op hetgeen bereikt is in het verleden.
Zonder mislukkingen bereik je geen successen, dus hetgeen bereikt is impliceert eenvoudigweg beiden. Verander management is een continue proces van doorgaan waar voorgangers stopten.

Geen opmerkingen:

Een reactie posten